万顺叫车开创共享经济新模式,实现全国上线运行
2017-09-28 13:41:06 来源:     敬请关注齐鲁热线官博

  一座名叫“万顺叫车”的网约车平台,依托互联网云技术,在成立10个月内,横扫南北,雄霸东西,用1亿元的注册资本,翘起了市值200亿元的大市场,并且继续攻城略地,如今在2017年9月27日,在全国各大城市实现全部上线运行,并且在不远的将来,会缔造一个产值千亿元的大帝国。截止到9月份,“万顺叫车”已经在全国230个地级及以上城市设立了238家分公司,17142家服务站,司机合伙人29万人。和1158家巡游车租车公司签订了合作协议,注册司机27万人,到今年底将设立四万个服务站,实现面对面为司机和乘客服务的计划。

  “万顺叫车”的崛起,首功应该归于在公共交通领域蓬勃发展的移动互联网技术,自2012年以来,“移动互联+交通出行”已成为老百姓的生活必需,网约车出行给大众带来了更便捷、更实惠的出行方式。通过“移动互联网+交通出行”共享经济的新模式,建立起司机与乘客之间的有效连接,加快信息的快速匹配和交换,提高了乘客出行、司机运营效率和道路通畅效率,弥补了地铁、轻轨和公交车等交通工具运营能力和覆盖范围的不足。“万顺叫车”的天时地利之便,搭上了快速发展的动车。

   

  “万顺叫车”的崛起,更要归功于企业独到的商业运营模式,那就是在网约车领域首倡的“合伙人制”,并且“立志让公共交通出行更便捷、更平安;立志让网约车车主工作更有价值、更有尊严”的理念,专注“以三、四线为入口,连接城市和乡村”。那么,为何“合伙人制”能够吸引这么多人投身其中呢?这里面到底有何种奥秘?原来,合伙人制具备很多优点,首先是角色转变。传统组织模式为雇佣制,也就是被雇佣者给给雇佣者打工,而合伙人制可以将被雇佣者角色转变为合伙人角色,在合伙之下员工与老板是平等合作关系,大家在足够大的发展平台上共同谋发展,充分发挥职工的主动性和创造性。

   

  其次,合伙人制带来心态的转变。从原来的打工者心态变为合伙人心态,使工作态度上更为积极,工作效率提高,提升了归属感、成就感,更愿意出力,能够更大限度的发挥人力资源优势。第三,合伙人制改变了收入模式。随着更多的合伙人加入,公司愈加壮大,每个人提升效率、提升服务,让消费者真正受益,合伙人的收入也随之提升。第五,合伙人制比传统雇佣制更加开放、自由、平等,会吸引更多的人才加入,还能最大限度保障权益。合伙人制下的企业,是各位合伙人共同打造的,在权益上面会有更公平评判,更能充分调动参与者的能动性。

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